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近日记者从位于新洲双柳“中国星谷”的航天科工火箭技术有限公司（以下简称火箭公司）了解到，近期，火箭公司接连斩获多发运载火箭发射订单，同时加速推进可重复使用液体火箭的研发攻关。这一连串新成果、新技术突破的背后，除了“星谷”产业生态的硬核支撑，更有一股来自企业内部的“文化引擎”在持续发力。

新订单背后的“客户文化”

商业航天定位为国家战略性新兴产业，商业发射市场正迎来规模化建设的历史机遇期。据了解，火箭公司近期已完成多发运载火箭发射订单签订，并积极对接新的星座组网需求。

订单增长的背后，是公司企业文化中“以客户为中心”的落地。如何让“国家队”既担起国家使命，又能在市场化竞争中快速响应？火箭公司的答案是：落实到客户服务上，坚持“对国家负责”与“对用户负责”相统一。

在质量管理上，这种文化转化为“过程受控、问题闭环、故障归零”的硬要求。正是这种“严慎细实”的作风，让快舟系列火箭成为国内商业航天发射次数最多的火箭之一。

“快舟火箭”一飞冲天。

新技术突破中的“创新文化”

如果说订单是“今天”的成绩，那下一代液体火箭就是“明天”的底气。火箭公司正加速推进可重复使用液体火箭的研发攻关——这种火箭发射后可以返回地面再次使用，能大幅降低发射成本。这是商业航天领域公认的技术高地。

这份底气从何而来？公司企业精神中“敢于创新”四个字给出了线索。公司相关负责人介绍，在技术攻关上，要求“对数据负责、对规律敬畏、对结果负责”。在组织方式上，关键攻关任务中成立党员突击队、青年突击队，把“团结协作”的精神转化为攻坚合力。正是这种敢于挑战、严谨务实的创新文化，让公司在固体火箭优势之外，敢于向液体可重复使用技术发起冲击。

“轻羽飞扬”工会活动。

武汉国资入股、快速响应

星谷生态与文化引擎如何“双轮驱动”

被称为“中国星谷”的武汉国家航天产业基地，为快舟提供了成熟的批产能力和快速响应优势。公司直言：“快舟的‘火箭速度’源于‘星谷’的集群优势和地方政府的大力支持。”近期武汉国资战略入股，更彰显了地方对商业航天的重视和信心。

“星谷”提供了硬件底座，企业文化则让技术转化为成果、让速度可持续。公司完整梳理并践行着一套文化理念体系：“航天报国 逐梦太空”的企业使命定位了企业的初心；“打造一流运载火箭总体部，成为一流航天发射服务企业” 的企业愿景指明了方向；“以国家使命为基、以客户为中心、以奋斗者为本”的企业价值观是快舟人坚定理想信念和积极融入市场的本质要求；“追逐梦想、敢于创新、团结协作、共创未来”的企业精神注入了日常行动的灵魂。

值得一提的是“快人一步，梦想之舟”——作为品牌内涵，既指快舟火箭快速发射的技术特点，也隐喻在市场和技术上抢占先机的文化追求。

加速关键技术攻关。

核心骨干持股、社会资本引入

“敢为人先”文化催生三个“敢于”

社会融资、核心骨干持股——在火箭公司是“敢为人先”文化的自然延伸。公司总结出三个“敢于”：敢于用商业模式做航天，把技术能力转化为产品和服务；敢于引入市场机制，激发组织和人才活力；敢于面向未来布局，同时坚守质量底线和工程规律。

集体活动丰富多彩。

从“严慎细实”的扎实作风，到“对国家负责与对用户负责相统一”的服务理念；从技术攻关中“对数据负责、对规律敬畏、对结果负责”的严谨态度，到关键任务中党员突击队、青年突击队的攻坚身影。火箭公司把航天精神的传承细化为“六个落实到”，把人才成长凝练为“三定”路径，把市场化探索升华为“三个敢于”。正是这套渗透在每一个岗位、每一个环节的企业文化密码，驱动着技术成果加速涌现、市场版图持续扩大，让“快人一步，梦想之舟”的品牌内涵从理念飞向太空。