新洲区退役军人事务局2025年度法治政府建设情况报告
| 索 引 号 | 574913941/2026-03839 | 分 类 | 政务公开 |
|---|---|---|---|
| 发布机构 | 新洲区退役军人事务局 | 发文日期 | 2026-02-11 |
| 文 号 | 无 | 效力状态 | 有效 |
新洲区退役军人事务局2025年度
法治政府建设情况报告
2025年,新洲区退役军人事务局坚持以习近平法治思想为引领,深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述,严格落实《法治政府建设实施纲要(2021—2025年)》及省、市、区法治政府建设工作部署,紧扣部门核心职能,将法治建设贯穿于工作全流程、各环节,依法维护退役军人合法权益,持续提升退役军人事务治理体系和治理能力现代化水平。报告如下:
一、2025年度法治政府建设推进情况
(一)强化组织领导,夯实法治建设根基
1.压实主体责任。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,明确党组书记为第一责任人,分管领导具体抓,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局 。全年召开党组会、法治工作专题会3次,研究部署法治政府建设、规范性文件管理、普法宣传等重点工作,解决法治建设中的难点堵点问题。
2.强化法治保障。将法治建设经费纳入年度财政预算,专项列支法律顾问费等,保障法治工作有序开展。聘请专职律师,对重大决策、合同签订、行政规范性文件等实行前置合法性审查,有效防范法律风险。
(二)深化学法用法,提升依法行政能力
1.抓实领导干部学法。建立党组理论学习中心组学法制度,将习近平法治思想、退役军人领域法律法规纳入中心组学习重点内容,全年开展专题学法5次。组织干部职工参加法律学习,确保领导干部带头尊法、学法、守法、用法。
2.强化干部职工培训。通过“三会一课”、线上课程、集中培训等形式,组织干部职工学习退役军人安置、抚恤优待等法律法规。严格实行行政执法人员持证上岗制度,组织执法人员参加行政执法培训。
3.规范行政决策行为。严格执行重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定“五步法”,确保决策科学、民主、合法。
(三)规范执法行为,提升执法服务质效
1.规范行政执法流程。梳理退役军人事务领域行政执法事项,明确行政处罚、行政检查等事项的执法依据、权限、流程和裁量基准。全年未发生违法执法行为。
2.优化政务服务法治保障。依托新洲区政务服务平台,推行退役军人事务“一网通办”“一窗通办”,优化办事流程,推行“军人退役一件事”集成办理。
(四)加强普法宣传,营造良好法治氛围
1.突出重点时段普法。以“宪法宣传周”“八一”建军节等为契机,开展多层次、分众化普法宣传活动 。在区退役军人服务中心开展“宪法闪屏行动”,摆放宣传折页、播放宣传视频,营造普法氛围。
2.创新普法宣传形式。充分利用“智慧新洲”线上平台,发布退役军人领域法律法规、政策解读等内容,扩大普法覆盖面。结合退役军人典型案例学习研讨,增强普法针对性和实效性。
3.强化精准普法服务。在区退役军人服务中心设立法律援助工作站,为退役军人提供免费法律咨询、法律援助引导等服务,帮助退役军人解答就业创业、社保接续、抚恤优待等方面的法律问题。
(五)健全监督机制,规范权力运行
1.自觉接受各方监督。主动接受社会各界监督,畅通社会监督渠道,在服务大厅公布监督电话、邮箱,及时回应群众诉求。全年未发生因行政行为不当引发的行政诉讼案件。
2.推进政务信息公开。严格按照《政府信息公开条例》要求,主动公开退役军人事务领域政策法规、办事指南等信息,保障群众的知情权、参与权和监督权。
二、存在的不足和原因分析
(一)存在的不足
1.法治建设队伍力量薄弱。法治人才总量不足,部分工作人员身兼数职,运用法治思维和法治方式解决复杂问题的能力有待提升。
2.普法宣传质效有待提升。普法宣传形式较为传统,针对性和创新性不足,对不同年龄段退役军人的普法需求把握不够精准。
3.法治服务精准度不足。法律援助工作站服务能力有限,“政策找人”精准度不够。
(二)原因分析
1.思想认识存在差距。部分工作人员对法治政府建设的重要性认识不足,存在“重业务、轻法治”的倾向。
2.资源保障力度不够。法治建设经费投入相对不足,难以满足专业化普法宣传、执法培训、法律服务等工作的需求。
3.工作机制不够完善。法治建设考核评价机制不够健全,部门之间协同推进法治政府建设的机制不够顺畅。
三、2026年度推进法治政府建设的主要安排
(一)强化组织保障,健全法治建设长效机制
1.压实法治建设责任。进一步完善党组领导下的法治政府建设工作机制,明确考核指标,强化考核结果运用,推动法治建设与业务工作同部署、同推进、同考核。
2.加强法治队伍建设。加强对干部职工法治培训,提升工作人员普法宣传、法律服务能力。
3.发挥法律顾问作用。完善法律顾问工作制度,扩大法律顾问参与范围,让法律顾问全程参与重大决策、合同审查、信访维稳等工作,提升依法行政水平。
(二)深化学法用法,提升依法行政能力水平
1.持续抓实学法工作。完善党组理论学习中心组学法、干部职工常态化学法制度,组织开展案例研讨等活动,增强学法的针对性和实效性。
2.规范行政决策行为。进一步完善重大行政决策程序,加强行政规范性文件管理,落实合法性审核等制度,确保文件合法合规。
3.提升执法队伍专业化水平。开展行政执法人员专项培训,对执法人员的执法能力进行考核,提升执法规范化水平。
(三)创新普法宣传,增强法治宣传实效
1.创新普法宣传形式。充分利用新媒体平台,扩大线上普法覆盖面。开展“普法进基层、进企业、进军营”活动,推动普法宣传向基层延伸。
2.深化“谁执法谁普法”责任制。完善普法责任清单,明确各科室、直属单位的普法职责,确保普法工作落到实处。
(四)规范执法行为,提升执法服务质效
1.优化政务服务法治保障。持续推进“一网通办”“一窗通办”,优化退役军人事务高频事项办事流程。依托数字化平台,建立“政策找人”精准推送机制,确保优抚政策及时送达符合条件的退役军人。
3.强化精准法律服务。提升法律援助工作站服务能力,联合律师事务所、公证处等机构,为退役军人提供专业化、全方位的法律服务。
(五)健全监督机制,规范权力运行
1.强化内部监督。完善内部监督管理制度,加强对行政执法、政务公开、资金使用等重点领域的监督检查。鼓励工作人员依法履职、守正创新。
2.自觉接受外部监督。主动接受人大、政协、监察机关和社会各界的监督,及时回应群众诉求和社会关切。畅通行政复议、行政诉讼渠道,依法应对行政争议,提升依法行政公信力。
3.推进政务信息公开。进一步完善政务信息公开制度,依法公开相关内容,提升信息公开的及时性、准确性和全面性。加强政务信息公开平台建设,优化公开渠道,方便群众查询和获取信息。
附件:

鄂公网安备42011702000002




