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一、基本情况

（一）主要工作职责

1、贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府、区委、区政府有关老干部工作的方针、政策和规定，并根据上级精神，结合本区实际，制定具体实施办法，负责组织实施。

2、按照中央确定的离休干部“基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优”的原则，指导、协调和督促有关部门和单位认真落实老干部的政治、生活待遇，落实老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为有关政策规定，积极协同有关部门解决老干部的实际问题，做好老干部安置、管理服务和信访工作。

3、组织离休干部和副区（县）级及以上退休干部阅读、学习重要文件，出席重要会议，参加理论学习讲座和座谈会、形势报告会、重要情况通报会、有关政治活动及参观工农业建设和城镇文明建设活动等；宣传党和国家的老干部工作方针、政策以及老干部的历史功绩和现实奉献；协同党组织抓好老干部党支部建设工作和老干部思想政治工作。

4、定期组织老干部进行健康检查、健康休养；检查、督促有关单位落实老干部生活福利、医疗保健、参观疗养等制度；做好老干部生病看望、走访慰问等工作。

5、搞好老干部活动网络建设和活动场所的管理，组织老干部参加有益于身心健康的阅报阅刊和各种文体活动，丰富和充实他们的精神文化生活，为他们提供优质服务。

6、根据老干部身体状况、专业特长和个人意愿，因人因地制宜地组织他们在经济社会建设中发挥作用。

7、拟办离休干部提高待遇的审批手续；审批和办理离休干部享受护理费待遇有关手续；做好离休干部易地安置及协管工作。

8、掌握全区离休干部基本情况和统计报表，并按时上报。负责编制离休干部名册。

9、协助有关单位办理离休干部和副区（县）级及以上退休干部的丧葬和善后事宜，并协助做好遗属照顾工作。

10、调查了解和研究探讨新形势下老干部工作的新情况、新问题，及时反映老干部的意见和要求，并提出解决问题的办法和建议，为领导决策提供依据。

11、对全区老干部工作实行目标管理，负责全区的老干部工作的检查、指导、督办、协调；转发和传达有关文件、会议精神；宣传老干部以及热心为老干部服务的单位和个人的先进事迹。 

12、承担区委、区政府和上级主管部门交办的其他有关工作任务。

(二)部门预算单位构成

区委老干部局内设3个科室即办公室、安置科、服务科；另按要求设置阳逻联络办公室，为局机关派出机构；所属二级单位4个即区休干所、区老干部中心活动室、阳逻老干部活动中心、区老年大学办公室；区关心下一代工作委员会挂靠在老干部局报帐。

（三）人员机构情况

区委老干部局人员编制总数23名，其中行政编制1名、离退休干部工作人员编制5名、机关后勤服务人员事业编制1名，其他编制16名；实有人员28人，其中在岗人员20人、退休8人。

二、收支预算情况

（一）全年预算拨款总收入422.19万元，其中财政经常性指标安排的拨款390.69万元、财政其他指标安排的拨款31.50万元。

（二）全年支出总预算数422.19万元，其中：工资和福利支出131.68万元、对个人和家庭补助支出55.62万元、商品和服务支出77.13万元；经常性项目支出157.76万元。

三、财政拨款预算情况

2015年财政拨款(补助)预算数422.19万元，比2014年预算增加26.00万元，增长6.56 %，安排情况如下：

(一)基本支出264.43万元，比2014年预算增加43.59万元，增长16.48 %，主要原因是：原在项目支出列支的区老年大学办公费归于商品和服务支出。其中：

1.工资福利支出131.68万元，其中：基本工资33.25万元，津贴补贴81.30万元，基本医疗保险17.13万元等。

2.商品服务支出77.13万元，其中：日常经费39.13万元、区老年大学办公费38.00万元。

3.对个人和家庭补助支出55.62万元，其中：离退休费38.35万元，离退休公用0.13万元,住房公积金13.41万元，抚恤救济费0.94万元，提租补贴2.79万元。

(二)项目支出157.76万元，比2014年预算减少17.59万元，减少11.15 %，主要原因是：原在项目支出列支的区老年大学办公费38.00万元归于商品和服务支出，增加专项改革经费12.34万元。其中：

1、老干部工作专项经费10.00万元。用于老干部生病看望等。

2、区涉经部门退休干部服务中心和区企业离休干部管理服务中心经费60.23万元。用于日常工作开展及离退休干部个人津补贴不足部分。

3、慰问费40.32万元。包括老干部春节慰问、迎春茶话会慰问、重阳节慰问及生日看望等。

4、老干部特困帮扶救助费10.00万元。包括老干部家属困难补助及遗属特殊困难补助费等。

5、老干部活动培训费11.87万元，包括老干部支部书记培训及阳逻老干部活动中心和区老干部活动中心器材、活动用具补充更新、报刊订阅、网络维护、活动场所维护、监控设施消防设施维护、活动器材维修维护等。

6、老干部四就近工作经费8.00万元。用于全区老干部四就近工作的推进。

7、区关工委经费5.00万元。用于关心下一代工作等。

8、专项改革经费12.34万元。用于解决交通、物业等补贴。