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一、基本情况

（一）主要工作职责

1、贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府、区委、区政府有关老干部工作的方针、政策和规定，并根据上级精神，结合本区实际，制定具体实施办法，负责组织实施。

2、按照中央确定的离休干部“基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优”的原则，指导、协调和督促有关部门和单位认真落实老干部的政治、生活待遇，落实老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为有关政策规定，积极协同有关部门解决老干部的实际问题，做好老干部安置、管理服务和信访工作。

3、组织离休干部和副区（县）级及以上退休干部阅读、学习重要文件，出席重要会议，参加理论学习讲座和座谈会、形势报告会、重要情况通报会、有关政治活动及参观工农业建设和城镇文明建设活动等；宣传党和国家的老干部工作方针、政策以及老干部的历史功绩和现实奉献；协同党组织抓好老干部党支部建设工作和老干部思想政治工作。

4、定期组织老干部进行健康检查、健康休养；检查、督促有关单位落实老干部生活福利、医疗保健、参观疗养等制度；做好老干部生病看望、走访慰问等工作。

5、搞好老干部活动网络建设和活动场所的管理，组织老干部参加有益于身心健康的阅报阅刊和各种文体活动，丰富和充实他们的精神文化生活，为他们提供优质服务。

6、根据老干部身体状况、专业特长和个人意愿，因人因地制宜地组织他们在经济社会建设中发挥作用。

7、拟办离休干部提高待遇的审批手续；审批和办理离休干部享受护理费待遇有关手续；做好离休干部易地安置及协管工作。

8、掌握全区离休干部基本情况和统计报表，并按时上报。负责编制离休干部名册。

9、协助有关单位办理离休干部和副区（县）级及以上退休干部的丧葬和善后事宜，并协助做好遗属照顾工作。

10、调查了解和研究探讨新形势下老干部工作的新情况、新问题，及时反映老干部的意见和要求，并提出解决问题的办法和建议，为领导决策提供依据。

11、对全区老干部工作实行目标管理，负责全区的老干部工作的检查、指导、督办、协调；转发和传达有关文件、会议精神；宣传老干部以及热心为老干部服务的单位和个人的先进事迹。 

12、承担区委、区政府和上级主管部门交办的其他有关工作任务。

(二)部门预算单位构成

区委老干部局内设3个科室即办公室、安置科、服务科；另按要求设置阳逻联络办公室，为局机关派出机构；所属二级单位4个即区休干所、区老干部中心活动室、阳逻老干部活动中心、区老年大学办公室；区关心下一代工作委员会挂靠在老干部局报帐。

（三）人员机构情况

区委老干部局人员编制总数23名，其中行政编制1名、离退休干部工作人员编制5名、机关后勤服务人员事业编制1名，其他编制16名；实有人员29人，其中在岗人员19人、退休10人。

二、收支预算情况

（一）全年预算拨款总收入426.47万元，其中财政经常性指标安排的拨款405.28万元、财政其他指标安排的拨款20.00万元、上年结余1.19万元。

（二）全年支出总预算数426.47万元，其中：工资和福利支出145.48万元、对个人和家庭补助支出71.82万元、商品和服务支出75.91万元；经常性项目支出133.26万元。

三、财政拨款预算情况

2016年财政拨款(补助)预算数426.47万元，比2015年预算增加4.28万元，增长1.01 %，安排情况如下：

(一)基本支出293.21万元，比2014年预算增加28.78万元，增长10.88 %，主要原因是：原在项目支出列支的专项改革经费列支基本支出。其中：

1.工资福利支出145.49万元，其中：基本工资36.45万元，津贴补贴91.72万元，基本医疗保险17.32万元等。

2.商品服务支出75.91万元，其中：日常经费36.72万元、区老年大学办公费39.19万元。

3.对个人和家庭补助支出71.82万元，其中：离退休费54.38万元，离退休公用0.16万元,住房公积金12.27万元，抚恤救济费0.94万元，提租补贴4.07万元。

(二)项目支出133.26万元，比2014年预算减少24.5万元，减少15.53%，主要原因是：原在项目支出列支的专项改革经费列支基本支出。其中：

1、老干部工作专项经费10.00万元。用于老干部生病看望等。

2、区涉经部门退休干部服务中心和区企业离休干部管理服务中心经费17.02万元。用于日常工作开展。

3、慰问费38.94万元。包括老干部春节慰问、迎春茶话会慰问、重阳节慰问及生日看望等。

4、老干部特困帮扶救助费10.00万元。包括老干部家属困难补助及遗属特殊困难补助费等。

5、老干部活动室设备更新及杂志征订13.30万元，包括阳逻老干部活动中心和区老干部活动中心器材、活动用具补充更新、报刊订阅、网络维护、活动场所维护、监控设施消防设施维护、活动器材维修维护等。

6、老干部四就近工作经费8.00万元。用于全区老干部四就近工作的推进。

7、区关工委经费5.00万元。用于关心下一代工作等。

8、组织老干部相关慰问演出活动25.00万元。用于老干部开展形式多样的有益活动。

9、全区老干部支部交流会及区直单位老干部工作人员培训6.00万元。用于组织休干党支部学习及老干部工资人员培训。